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La adopción de la inteligencia artificial redefine los empleos y pone en riesgo la estabilidad financiera y seguridad laboral de los trabajadores. Analizamos qué implica esto para inversores y lectores en el mercado financiero.
Desde hace unos años, la inteligencia artificial (IA) ha sido un tema de relevancia en el espacio financiero y empresarial. Sin embargo, analizamos que su adopción va más allá de la simple automatización de tareas y pone en riesgo la existencia misma de los empleos de valor agregado. La IA está modificando la forma en que vivimos y trabajamos, y es cada vez más claro que sus efectos no se limitan a la pérdida de empleos, sino que también pueden afectar la estabilidad financiera y seguridad laboral de los trabajadores.
En un artículo reciente de una publicación internacional, se menciona que el cambio en el mercado laboral debido a la IA es profundo y que no estamos preparados para enfrentarlo. Kevin Callinan, secretario general de la Confederación de Sindicatos Fórsa, afirma que 'las cosas están sucediendo como un tren y no estamos listos para ello'. Esto es un tema que debemos tomar en serio, especialmente en un mercado como el argentino, donde la precariedad laboral y la inestabilidad económica son un problema persistente.
La IA no solo reemplaza a los trabajadores, sino que también puede afectar la forma en que se definen y miden los empleos de buena calidad. Una buena empleo tiene horas garantizadas, un seguro de pensiones, salud y otros beneficios. Por otro lado, un empleo precario es aquél con horas no garantizadas o sin contrato.
La cara de la trabajadora precaria tradicional era una mujer que se desempeñaba en el sector servicios (hospitalidad y alimentación), entre los trabajadores a tiempo parcial o autónomos. En un reciente análisis de la fuerza laboral de Irlanda, se observa que el 20,6 por ciento de los empleados trabajan a tiempo parcial y el 20,8 por ciento de ellos desea más horas para ganar más dinero, pero no puede acceder a ellas. La IA está reconfigurando la forma en que trabajamos y nos relacionamos con las empresas.
Los trabajadores en plataformas, como los conductores de taxis o los entregadores de comida, tienen menos derechos que los empleados, según Eddie Keane, académico de la Universidad de Limerick. Esto puede tener graves consecuencias para la estabilidad financiera y la seguridad laboral de los trabajadores. En conclusión, la adopción de la IA es un tema que debemos analizar con cuidado y no se limita a la pérdida de empleos, sino que también puede afectar la estabilidad financiera y seguridad laboral de los trabajadores.
Los inversores y lectores deben estar atentos a esta tendencia y considerar cómo puede afectar sus inversiones y decisiones financieras a largo plazo.
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